شرایط سنی مهاجرت پرستار به کانادا چقدر است؟
حداقل سن برای مهاجرت پرستار به کانادا بستگی به روش مهاجرتی و برنامههای مختلف دارد، اما به طور کلی افرادی که بالای ۱۸ سال هستند واجد شرایط محسوب میشوند. برای برنامههایی مانند Express Entry، سن یکی از عوامل مهم در سیستم امتیازدهی Comprehensive Ranking System (CRS) است که سنین 20 تا 29 سال امتیاز بیشتری دریافت میکنند. برنامههای مهاجرتی دیگری مانند Provincial Nominee Programs (برنامههای نامزد استانی) نیز محدودیتهای سنی خاص خود را دارند.
در نتیجه، اگر شما به عنوان پرستار قصد مهاجرت به کانادا را دارید و سن شما بالای ۱۸ سال است، میتوانید با ارزیابی دقیق شرایط و روشهای موجود، برنامه مهاجرتی مناسب خود را انتخاب کنید. در ادامه به بررسی دقیق روشهای مختلف مهاجرت و مدارک مورد نیاز میپردازیم تا با دیدی کاملتر بتوانید به مسیر خود ادامه دهید.
حداکثر سن برای مهاجرت پرستار به کانادا چقدر است؟
برای حداکثر سن مهاجرت پرستار به کانادا محدودیتی مشخص نشده است؛ یعنی اگرچه همه میتوانند برای مهاجرت اقدام کنند، اما سن تنها بر امتیازدهی در برخی سیستمها مانند اکسپرس اینتری کانادا، تاثیر خواهد داشت. افرادی که زیر ۴۵ سال هستند در سیستم امتیازدهی Comprehensive Ranking System (CRS) امتیاز بیشتری کسب میکنند و برای سنین بالاتر از ۴۵ سال، امتیازی برای سن به آنها تعلق نمیگیرد. با این حال، افراد بالای ۴۵ سال نیز میتوانند با تقویت امتیازات دیگر مثل سابقه کاری و تحصیلات شانس خود را افزایش دهند.
در واقع، هدف اصلی کانادا جذب نیروی کار ماهر در ردههای سنی فعال و حرفهای است، اما سن بالا مانعی قطعی برای مهاجرت نیست. اگر پرستاری تجربه و مهارتهای لازم را داشته باشد با داشتن حداقل سن برای مهاجرت پرستار به کانادا، میتواند حتی در سنین بالاتر نیز برای اقامت دائم کانادا درخواست دهد.
بررسی روشهای مهاجرت کاری پرستار به کانادا
مانند بسیاری از کشورها، کانادا نیز دارای برنامههای مختلفی است که از طریق آنها پرستاران واجد شرایط را جذب می کند. بهترین روش برای مهاجرت پرستاران به کانادا با توجه به شرایط هر فرد متفاوت بوده که به همین دلیل نیاز است قبل از اقدام، مشاوره لازم را از موسسه های مهاجرتی مانند پیشگامان اپلای (pishgamanapply)، تهران ویزا (tehranvisa)، ویزا موندیال (visamondial) و سایر شرکت ها، دریافت کنید تا با بررسی بهتر شرایط نسبت به مهاجرت به کانادا اقدام نمایید. در ادامه سریع ترین روش های مهاجرت به کانادا برای پرستاران و شرط سنی هر یک را بررسی میکنیم:
شرایط سنی مهاجرت پرستاران به کانادا در اکسپرس اینتری
برنامه Express Entry به عنوان یکی از سریعترین روشها برای مهاجرت پرستاران به کانادا شناخته میشود. پرستاران میتوانند تحت برنامه Federal Skilled Worker (FSW) یا Canadian Experience Class (CEC) واجد شرایط این سیستم باشند. برنامه FSW نیازمند حداقل یک سال تجربه کاری در ده سال اخیر است که میتواند در کشور خود فرد هم کسب شده باشد. جدول شرایط سنی مهاجرت پرستاران به کانادا و امتیازات آن در اکسپرس اینتری به شرح زیر است:
سن (سال) | امتیاز سن – فرد مجرد | امتیاز سن – فرد متاهل |
18 | 99 | 90 |
19 | 105 | 95 |
20 الی 29 سال | 110 | 100 |
30 | 105 | 95 |
31 | 99 | 90 |
32 | 94 | 85 |
33 | 88 | 80 |
34 | 83 | 75 |
35 | 77 | 70 |
36 | 72 | 65 |
37 | 66 | 60 |
38 | 61 | 55 |
39 | 55 | 50 |
40 | 50 | 45 |
41 | 39 | 35 |
42 | 28 | 25 |
43 | 17 | 15 |
44 | 6 | 5 |
45 | 0 | 0 |
منبع جدول: Canada.ca
در این روش پرستاران پس از ثبتنام در Express Entry وارد مجموعهای از متقاضیان (با عنوان pool یا استخر) میشوند و امتیازی بر اساس CRS دریافت میکنند. CRS امتیازات را بر مبنای سن، تحصیلات، سابقه کار و مهارتهای زبانی به افراد اختصاص میدهد. اگر امتیاز کافی کسب شود، فرد دعوتنامه دریافت کرده و میتواند درخواست اقامت دائم ارائه دهد. یکی از مزایای این سیستم، سرعت پردازش آن است؛ به طوری که در صورت قبولی، فرآیند اقامت دائم در حدود شش ماه تکمیل میشود.
برنامه مهاجرتی کبک برای پرستاران
استان کبک (Quebec Immigration) دارای برنامه مهاجرتی مستقلی است که Regular Skilled Worker Program (QSW) نام دارد. پرستاران میتوانند در صورت دارا بودن امتیاز کافی واجد شرایط مهاجرت به این استان باشند. پس از ارسال پروفایل به Arrima، استان کبک براساس امتیازهای به دست آمده و نیازهای شغلی خود، دعوتنامه ارسال میکند. کبک نیز به طور مداوم در قرعهکشیهای خود پرستاران را به عنوان نیروی کار ماهر میپذیرد. این برنامه برای افرادی که حداقل سن برای مهاجرت پرستار به کانادا را دارا بوده و به زبان فرانسوی را تسلط دارند، مناسبتر است.
برنامههای نامزد استانی کانادا برای مهاجرت پرستاران
برنامههای نامزد استانی (PNP) فرصتی عالی برای پرستارانی است که قصد دارند به استانهای خاص کانادا مهاجرت کنند. هر استان با توجه به نیازهای شغلی و جمعیتی خود، برنامههای متنوعی را در در این روش ارائه میدهد. برخی استانها به دنبال پرستاران هستند و افراد میتوانند از طریق این برنامهها به اقامت دائم دست پیدا کنند.
به عنوان مثال، استان نوا اسکوشیا برنامهای با نام Labour Market Priorities Stream (اولویت های بازار کار) دارد که پرستاران را به عنوان اولویت قرار داده است. برنامههای دیگری مانند Ontario Human Capital Priorities Stream (اولویتهای سرمایه انسانی انتاریو) نیز به دنبال جذب پرستاران برای تامین نیازهای نیروی کار خود هستند. اگر متقاضی از Express Entry دعوتنامه PNP دریافت کند، ۶۰۰ امتیاز اضافی در CRS دریافت خواهد کرد که شانس اخذ دعوتنامه را به شدت افزایش میدهد.
مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به کانادا
برای مهاجرت به کانادا، پرستاران باید مدارک مختلفی را برای تایید هویت، تحصیلات، سابقه کاری و تواناییهای زبانی خود ارائه دهند. مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به کانادا به شرح زیر است:
- مدارک هویتی: داشتن پاسپورت معتبر با حداقل مدت اعتبار مورد نیاز و در برخی موارد شناسنامه الزامی است. همچنین ارائه عکس با مشخصات استاندارد برای پروسه مهاجرت ضروری می باشد.
- مدارک تحصیلی: مدرک تحصیلی در رشته پرستاری (لیسانس یا دیپلم) و ریز نمرات از دانشگاههای معتبر، مورد نیاز است.
- مدارک شغلی: مدارک مرتبط با سوابق کاری، از جمله گواهیهای شغلی و تاییدیههای سابقه کار، برای اثبات تجربه کاری در زمینه پرستاری مورد نیاز می باشد.
- مدرک زبان: ارائه مدرک زبان انگلیسی (آیلتس، تافل) یا فرانسوی بسته به استان مقصد ضروری است.
- مدارک پروفشنال پرستاری: مدارک مرتبط با پروانه کار یا مدارک حرفهای پرستاری ممکن است از سوی سازمانهای مربوطه مورد نیاز باشد.
- مدارک بهداشتی: برخی کشورها ممکن است درخواست گواهی سلامت یا مدارک بهداشتی را داشته باشند.
هزینه مهاجرت پرستار به کانادا چقدر است؟
هزینه مهاجرت پرستاران به کانادا شامل عوامل متعددی میشود که در زیر به بررسی آنها میپردازیم:
- هزینههای ثبتنام و دریافت ویزا: شامل هزینههای اولیه مانند ثبتنام در برنامه Express Entry یا برنامههای استانی میشود. همچنین پرداخت هزینههای مربوط به درخواست اقامت دائم نیز جزو این هزینههاست. هزینه مهاجرت پرستاران به کانادا معمولا وابسته به استان متغیر است اما میتوان مبلغ حدودی 500 دلار را برای این مرحله در نظر گرفت. البته بین 200 تا 600 دلار نیز هزینههای اضافی ممکن است در این مرحله وجود داشته باشد.
- ارزیابی و معادل سازی مدارک: هزینه ارزیابی مدارک تحصیلی برای تایید مدارک و معادلسازی آنها با استانداردهای کانادا یکی از موارد هزینهبر است. پرستاران باید هزینههای مربوط به ارزشیابی مدارک خود توسط نهادهای معتبر را پرداخت کنند.
- هزینههای آزمونهای زبان: آزمونهای زبان انگلیسی مانند آیلتس و تافل، یا آزمونهای زبان فرانسوی مانند TCF، بخشی از هزینهها را تشکیل میدهند. این هزینهها بسته به آزمون و محل برگزاری آن متغیر است. آزمون IELTS بین ۲۵۰ تا ۳۳۰ دلار کانادا، آزمون CELPIP حدود ۲۸۰ دلار کانادا و آزمون TEF (برای زبان فرانسه) بین ۲۵۰ تا ۴۰۰ دلار کانادا هزینه دارند.
- هزینههای ترجمه و تایید مدارک: ترجمه رسمی مدارک تحصیلی، کاری و سایر اسناد مورد نیاز به زبان انگلیسی یا فرانسوی از دیگر موارد هزینهبر است. هزینه ترجمه مدارک عمومی بین 50 تا 150 و مدارک تخصصی بین 200 تا 300 دلار است.
- هزینههای پزشکی و بهداشتی: برخی استانها نیازمند گواهی پزشکی و آزمایشهای بهداشتی هستند. هزینههای پزشکی معمولا بین 250 تا 500 دلار کانادا به ازای هر نفر متغیر است.
- هزینههای سفر و اسکان اولیه: بلیط هواپیما، اقامت در هتل یا خانه موقت در ابتدای ورود به کانادا و هزینههای اولیه زندگی از دیگر هزینههایی هستند که باید در برنامهریزی مهاجرت در نظر گرفته شوند.
مهاجرت پرستاران به کانادا در چه سنی امکان پذیر است؟
به طور کلی، مهاجرت به کانادا برای پرستاران در هر سنی امکانپذیر است، اما میزان موفقیت و سهولت مسیر به شرایط هر فرد بستگی دارد. کانادا به دنبال جذب نیروی کار ماهر در سنین جوانتر است، چرا که افراد زیر ۴۵ سال در سیستم امتیازدهی امتیاز بیشتری کسب میکنند و البته افراد با حداقل سن برای مهاجرت پرستار به کانادا میتوانند سالهای بیشتری برای این کشور کار کنند. با این حال، پرستاران با سنین بالاتر هم میتوانند با توجه به تجربه کاری و تحصیلات برای مهاجرت اقدام کنند و موفق شوند.
برای افرادی که در سنین بالاتر قرار دارند، برنامههای مهاجرتی خاصی نیز وجود دارد که سن در آنها اهمیت کمتری دارد، اما این افراد ممکن است نیاز داشته باشند امتیازات خود را در بخشهای دیگر مانند تحصیلات یا زبان تقویت کنند.